Offerte di Lavoro

IMPIEGATO UFFICIO DISTRIBUZIONE - NOTTURNO

Nata nel 1999 e oggi fra i primi 10 player del mercato, ETJCA Agenzia per il lavoro e' una societa' consolidata, affidabile e
competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilita' di trovare
un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realta' imprenditoriali.
Etjca spa ricerca per importante azienda settore trasporti, un impiegato ufficio distribuzione con orario notturno. La risorsa sarà
inserita all’interno dell’ufficio
distribuzione che si occupa della preparazione dei giri di distribuzione da consegnare ai padroncini. La figura che cerchiamo sarà
di supporto al collega girista e si
occuperà principalmente di controllo e spunta bolle, scansione ddt, data entry, gestione file interni, controllo in magazzino del
carico della merce e della temperatura.

Orario di lavoro: Part time 04:30 -08:30 dal lunedì al venerdì per un totale di 20 ore settimanali.

Requisiti:
- preferibile esperienza pregressa maturata all’interno del settore logistica e trasporti
- buon uso del pc
- flessibilità, buona predisposizione al lavoro in team, precisone

Inquadramento: da valutare in base alla professionalità maturata
Luogo di lavoro: Gorizia
Tipologia di contratto: Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione w succwssivo inserimento diretto.
Periodo di inserimento: appena individuiamo la risorsa

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016).

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Requisiti: - preferibile esperienza pregressa maturata all’interno del settore logistica e trasporti - buon uso del pc - flessibilità, buona predisposizione al lavoro in team, precisone

A tempo determinato

GO

ALTRO

TRASPORTI

FULLTIME

FIRENZE

VIA DELLE PORTE NUOVE 8B - 50100 FIRENZE

Tel: 055-4369717

65/2019/194

Tutti gli annunci di lavoro contenuti in questo sito sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro'.