Lavora con Noi

Lavorare in ETJCA significa entrare a far parte di una grande azienda in continua evoluzione. Negli ultimi due anni, il numero dei collaboratori è quasi raddoppiato e continuiamo a espandere la nostra presenza sul territorio, aprendo nuove filiali. Entrando a far parte del team di ETJCA avrai la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, dove potenziare le tue competenze e contribuire alla crescita della nostra società.

Hr Specialist

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro.

Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un’approfondita conoscenza del territorio e
una consolidata esperienza nel settore HR.

In un’ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra Filiale di Reggio Emilia stiamo selezionando
un/a:





HR Specialist





Descrizione e caratteristiche della posizione:

Entrerai a far parte di un team molto dinamico e dovrai occuparti prevalentemente di recruiting e di amministrazione del
personale somministrato. Dovrai gestire i clienti che ti verranno assegnati,
seguendo per loro la ricerca e la selezione di profili qualificati e tutte le attività amministrative legate al rapporto di lavoro con i
dipendenti somministrati. Inoltre, sarai un valido supporto per i
colleghi commerciali nella mappatura del territorio, individuando e condividendo nuove e interessanti opportunità di business.







Ruolo e responsabilità:





  • Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, stesura di Job Description efficaci e attrattive, pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali tools aziendali, screening dei cv e interviste strutturate ai candidati;
  • Gestione operativa dei dipendenti, predisposizione dei contratti, assunzione dei lavoratori, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe;
  • Rilevazione delle presenze dei dipendenti in somministrazione per precisa e puntuale predisposizione dei cedolini ad ufficio paghe;
  • Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti la gestione del rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede;
  • Supporto commerciale nelle attività di sviluppo di contatti, mappatura e prima prospezione;






Riporto gerarchico:
Unit Manager

Relazioni di funzione:


Interne: Sales Account, HR Operations di Filiale, personale amministrativo di Sede Centrale.

Esterne: Aziende clienti e candidati, studio paghe del Gruppo







Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:



  • Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia;
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa;
  • Esperienza nel ruolo di Recruiter all'interno di Agenzie per il Lavoro;
  • Concreta esperienza nella gestione completa di processi di selezione complessi;
  • Solide competenze nella stesura, presentazione e gestione di contratti di lavoro;
  • Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e Arca;





Sede di lavoro:
Reggio Emilia

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: assunzione in qualità di dipendente CCNL Commercio 14 mensilità.

Pacchetto retributivo a budget:
da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e
l’esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Benefit:
ticket restaurant del valore di € 7,00/day

Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia; Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa; Esperienza nel ruolo di Recruiter all'interno di Agenzie per il Lavoro; Concreta esperienza nella gestione completa di processi di selezione complessi; Solide competenze nella stesura, presentazione e gestione di contratti di lavoro; Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e Arca;

Da definire

RE

RISORSE UMANE

ALTRO

FULLTIME

HR/2022/9

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