Lavora con Noi

Entrerai a far parte di un team estremamente dinamico e avrai l’obiettivo di consolidare la Business Line della Divisione Logistica,
supportando il Responsabile nelle attività di mappatura del territorio
e di sviluppo commerciale, e selezionando i migliori profili richiesti dai clienti del settore su tutto il territorio nazionale.

• Dedizione allo sviluppo commerciale del territorio attraverso il prospecting, l’analisi del posizionamento della concorrenza,
del timing to delivery e degli esiti del telemarketing;
• Scouting di aziende clienti e, attraverso visite commerciali, creazione e mantenimento delle relazioni in un’ottica di
fidelizzazione e continuità del business;
• Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti;
• Stesura di Job Description efficaci e attrattive, pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali
tools aziendali;
• Screening dei cv e interviste strutturate ai candidati;

Sei il/la candidato/a ideale se hai i seguenti requisiti:

• Esperienza all’interno della logistica, conoscenza delle sue dinamiche e passione per il settore;
• Attitudine commerciale e interesse per il settore HR;
• Gradita esperienza nella gestione di processi di recruiting di profili in somministrazione;
• Gradita la conoscenza del tessuto imprenditoriale del comparto logistico;

Soft skills:
• Entusiasmo, spirito collaborativo, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Comportamento ispirato a valori etici quali correttezza, trasparenza e rispetto;
• Eccellenti doti di comunicazione cross-culturale;
• Capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, in un mercato e
in un momento storico profondamente complessi;
• Ottime capacità di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving;
• Ottime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus
sulla qualità del servizio;
• Flessibilità mentale e amore per le sfide;

Cosa ti offriamo:
• Un ambiente giovane e dinamico in cui poter esprimere al meglio tutto il tuo potenziale;
• Formazione in ingresso e continua;
• Un concreto percorso di crescita personale e professionale;
• Momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali e di staff di sede, in un contesto operativo stimolante e in
forte sviluppo;
• Un package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority e la possibilità di scegliere tra un contratto di assunzione
come dipendente, CCNL Commercio 14 mensilità, oppure una
collaborazione in Partita IVA, in base alle tue esigenze;
• Orario full time 40 ore settimanali;
• Un sistema premiante in base ai risultati ragg


Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016).

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)